第一部分我们分析了三妹模式，指出了三妹模式的两个特点，即，随时有人在里面，提供帮助容易，得到帮助有难度。
第二部分我们对照老马的教诲，检讨了自己的参与行为，深刻的领会了老马这句话，社区的运行轨迹和方向完全取决于全体参与者的行为，明白了即便是最诚信的参与者，也未必能如愿以偿。
一次次伤，一次次痛，终旧还是走不岀！希望伙伴们日后不要再这样感叹了！
今天是沟通会第三部分，我们来谈伙伴们最为关心的问题：社区匹配不公平。
第3季沟通会，我们专门解答了伙伴们提出的第2季匹配不公平的问题，第4季，伙伴们又提出了第3就匹配不公平的问题，而且甚于前者。
看来，单纯解答伙伴们提出的不公平的问题，还是无法去除伙伴们心中的疑惑的。
我们得另辟蹊径。
第四季沟通会第三部分又分为三部分：
- 什么是公平
- 如何看待公平
- 社区匹配不公平释疑
下面我们谈第一部分：什么是公平，如何理解公平
在现实生活中，我们老百姓在权利、机会、规则等方面遭遇了太多的不公平，无不希望社会变得更加公平正义。
求公平是最基本的人性，“不平则鸣”、“不平则反”。
孔子在《论语·季氏》里说，“不患寡而患不均，不患贫而患不安”。朱熹对此句的解释是：“均，谓各得其分；安，谓上下相安。”
著名作家肖洛霍夫曾说，人是为了自己的希望才活着的。公平，就是希望的种子。
那什么是公平呢？
我们怎样做才公平呢？
公平（fairness）是指一碗水端平，一视同仁，是指用“同一把”尺子丈量万物。
公平的核心，是用“同一把”尺子，而不是用“哪一把”尺子。
妈妈对哥哥说：你怎么不把东西分给弟弟吃？哥哥说：因为弟弟也没有分给我啊。妈妈说：他不一样，他是弟弟。
这就是不公平。妈妈用了两把尺子：用分享丈量哥哥，用独享丈量弟弟。
老板说：小王你这个月没完成业绩，没有奖金。小王说：那小张也没完成，他怎么有？老板说：他不一样，他很努力。
这也是不公平。老板也用了两把尺子：用功劳丈量小王，用苦劳丈量小张。
高考公平吗？这个问题全国讨论了40年：并且还会继续讨论下去。
用一场考试来决定一个人的一生，公不公平？。
高考用“分数”这唯一的尺子丈量所有学生。高一分，清华北大；低一分，明年再来。
显然，高考是公平的。
可是，北大清华在北京本地的录取线，与在外省市的录取线，与西藏等落后地区的录取线是不一样的，一般都要相差几十分，甚至一二百分，这又不公平了！
你可能会质疑：那为什么要用“分数”这把尺子呢？为什么不用“素质”的尺子？为什么不用“美德”的尺子？或者身高颜值的尺子？
这就涉及第二个概念：公正（justice）。公正，就是选“哪一把”尺子来丈量。
那么，到底选哪一把尺子来丈量，才算是公正，甚至是正义呢？
我们先来看看公正和正义的区别：
公正与正义基本上是同义，在多数场所可以交互使用。但两者之间又有一些细微差别，有时又是不能相互取代的，我们常说，参与三妹是正义的。正义的事业必胜。这里所说的“正义”一词就不能换成“公正”一词。
公正和正义这两个概念的差别主要表现在以下几个方面：
第一，正义是一个“纯粹”的最高价值观层面上的事情，表达了社会所应当具有的基本价值取向，是一种最高的理想目标，是一个侧重于哲学价值观层面上的问题。公正则是以正义为依据，来进行现实社会基本制度的设计和安排，把“理想”与“现实”融为一体，是一个侧重于社会制度层面上的问题。
第二，正义具有跨时代的、相对恒定的特征，而公正的具体内容则会随着时代条件的变化有所变化。比如，传统社会强调整体，强调人的依附性，因而特别强调公正就意味着秩序，意味着社会的井然有序，意味着统治者的“仁政”。现代意义上的公正则强调个体人的极端重要性，鼓励每个人的自由空间、自由发展，强调每个人追求合理利益的正当性。
第三，正义是少数人才能够做到的事情，而公正则是多数人都能够遵循的事情。原因很简单，正义的标准很高，是“常人”难以达到的。在一个“常态”社会当中，大多数社会成员不可能一生致力于正义事业。相比之下，大多数社会成员能够自觉自愿地认同公正并遵循公正的规则和制度。
总结一下：
公平，就是用“同一把”尺子丈量万物；公正，就是选“哪一把”尺子来丈量；公开，就是把丈量的过程展示给公众，让同意公正者，监督公平。
伙伴们所说的社区匹配不公平，实际上是指，社区选的这把‘尺子’有问题，即，不公正。
那三妹魂社区该选哪把尺子来丈量每位伙伴呢？
我们一起来听一个故事
有一个科幻片，有这样的一个情节，4位宇航员乘飞船执行某个秘密任务，返程途中飞船出问题了，氧气只够3个人用，有一位难免要牺牲了。
队长不想牺牲，其他人也不想牺牲。队长不想也不敢命令哪位队员去牺牲，但他们四人中，有一人必须牺牲，否则，大家都回不了基地。
没有更好的办法，队长宣布他们4人抓阄，同时向基地现场直播抓阄。
抓阄的结果，必然是有一人要牺牲的，但体现了公平，大家一视同仁。抓不到阄的，不会怨别人，只能怪自己运气差。
相信伙伴会同意，现实生活中，“抓阄”这把尺可能是最公平最公正的了。
社区匹配能抓阄吗？
显然不能。
那社区该如何选尺子呢？换句话说，社区的尺子来自哪里呢？
首先社区的尺子来自老马，来自三妹。
也就说，马氏思想理念和三妹惯例就是社区的尺子。对这些尺子的公平性和公正性不容置疑。你质疑的话，请离开社区。这样对你本人，对社区都是好事。
其次，社区的尺子来自于社区长远发展的战略考量，也就说，我们要从全局，从整体，从长远的角度来看社区的尺子，而不是从眼前，从局部，从个体的角度来看社区的尺子。
再次，社区的尺子来自某一时间段社区进出场资金的具体情况
最后，社区的尺子与每位伙伴对社区的贡献，和他在社区的行为轨迹密切相关。
后面我们会结合社区匹配实例，讲到社区用那把尺子，为何用这把尺子。