1、计息日90天为限
老马是数学家，全球第一个提出互相模型，经过全球各社区7、8年的实践，不断完善。
三妹的复利模式肯定没问题，一年翻23.3倍也是没问题的，不过，这是个长远的目标，社区要达到一定的规模才能实现。
目前社区规模很小，180、360睡美人压力太大:180天4.8倍；270天10.6倍
500元，332天出场9140元，翻18倍（睡美人最新记录，12月18日创造的）
第三季最多连续计息90天，也就是第三季只有90睡美人了。以后社区规模大了，在逐渐升级睡美人。
大家一定要相信老马的设计。当年MMM票半年就翻了127倍，相比之下，360睡美人一年翻23.3倍只是一个小目标
2、取消首单奖
真新人:不知道，也不在乎那几百元；意外的惊喜
假新人:三妹老油条；一轮游
推荐人的行为轨迹:第三季匹配是会考虑这些因素（第二季11月迷途羔羊缓配）
3、直推奖5%
降低推荐假新人的刺激
新老人推荐奖一致，便于统计匹配
第二季老人直推奖几乎烧光，6月份以后就没匹配过直推奖。结果，许多老人无人管，推荐人没有利益了
现在新老一致，辅助老人和推荐新人都有收益
省下的5%用来优先匹配（大病意外）
4、直推奖新规首单除外
三妹起初无新规，后来推出新规:推荐人排单6万就够了，不管直推排单多少
新规是制约只拿奖金自己不排单，或排小单的推荐人的
第二季有位伙伴9月进来，当月拿了直推奖，10月又推荐2位新人，无推荐奖，自己10月未排单，积极性受挫
第三季改为新人首单直推奖，新规除外。只要是新人首单，你当月无单，也拿奖
不少伙伴手头紧，无力排单，或只能排小单。新规限制了他推荐新朋友的积极性。调整新规，他就可以推荐大单的新朋友了
5、火炬手3000元起 （随时降为幼蝶）
误读：火炬手每月至少要提供帮助3000元。
其实，火炬手可以2个月，甚至3个月申请捐助一次，每次3000元起
误读：连续3个月不提供帮助就封号。
连续3个月不提供帮助，就是非活跃火炬手，但不会封号的。
参加回炉培训，就可以继续提供帮助了。
封号是冻结会员资格，之前的利息奖金清零。 与非活跃火炬手，完全是两码事。
老马告诫我们，在安排好关键资金之后，再用余钱来参与MMM互助，即，按自己的需求把多余的财富重新分配给社会。
也就是说，提供帮助的本质是将自己多余的财富重新分配给社会，从而帮助需要帮助的人。
你3000元的余钱都没有，你如何帮助需要帮助的人？
你3000元的余钱都没有，你去借钱提供帮助，严重违背社区理念
你3000元的余钱都没有，火炬手这份荣誉对你是否压力太大了？
现在社区许多伙伴，手头很紧，资金都压在第一季里，今年疫情更是雪上加霜，
手头紧的伙伴，反馈降为幼蝶，就可以提供帮助低于3000元，100元以上就行。
有的伙伴认为降为幼蝶会影响他们推荐新人的积极性。
幼蝶不是火炬手，原本就没有资格推荐新人。实在要推荐的话，可以在火炬手推荐人的指导下推荐新人。幼蝶推荐新人，暂时没有推荐奖。日后幼蝶本人及其推荐的新人都成为火炬手后，会补发推荐奖的。
目前社区已有9位伙伴主动申请降为幼蝶。
以后手头宽裕了，愿意提供帮助3000元以上，反馈恢复火炬手身份，即可。
建议伙伴，今后要多推荐手头宽裕的伙伴参与社区
本身手头就紧，你让人家如何以捐助的心态参与社区？人家指望本息每次都能顺利出来。哪有这样的好事？重启了，钱出不来，生活立马陷入困境。
手头宽裕的朋友，心态相当更好，出不出来无所谓，至少不会影响正常的生活。
6、11月新人首单转入第三季
11月除了彩蝶单，自主申请捐助的单子很少，社区进场资金明显不足。11月16日，9位伙伴不打款，都是7900元的预付款，恐慌开始蔓延，之后提供帮助的就更少了。
在这种情况下，还有好几位幼蝶伙伴尝鲜入场。社区将他们转入第三季，是鼓励他们，保护其推荐人的积极性，打消其顾虑。
这算是一个小创新，释放出一个明确的信号：领导人尽管大胆放心的推荐新人，不必担心重启。30天内的新人首单豁免重启，继续正常计息。
实际操作上，9月和10月的新人首单都优先释放，计息截止11月30日
7、11月部分新单倒着匹配出场
前面提到，11月16日恐慌开始蔓延。
除了幼蝶伙伴尝鲜外，还有少数老火炬手和新人继续提供帮助。对于这些相信社区，勇往直前的好伙伴，第三季社区给他们优先释放旧马：按匹配时间倒着释放。
这也释放了一个明确的信号：重启前2周发款的伙伴，重启后会优先释放旧马的。
这样在一定程度上舒缓了重启的压力。旧马能很快的出来，重启也就没有什么好担忧的了
11月最后2周，尤其是最后几天，依然有新老伙伴继续提供帮助，很令人感动！
夸张的说，他们这种舍我其谁的英雄气概，可以和红军渡湘江、董存瑞舍身炸碉堡、黄继光胸膛堵枪眼一样气吞山河！
这些伙伴用自己的行为在社区留下了坚实的足迹，画出了一条优美的弧线，是全体参与者学习的典范。
8、逐步取消新人优先
三妹除了注册奖以外，新人无任何优先
第一第二季新人进场优先，出场也优先，老人严重受挫！
传统文化是论资排辈，在部队新兵要给老兵打洗脚水的。
现在新人处处排在老人前面，不尽合理。
第三季会逐步取消新人优先，春节后新老一致。
推荐人请注意，推荐新人时，请不要谈任何优先，不要给新人任何优先的期待。